文章來源：北邦品牌
VI系統是企業(yè)形象的重要組成部分，也是企業(yè)視覺識別系統(Visual Identity System)的簡稱。VI系統包括了企業(yè)的標志、色彩、字體等元素，通過這些元素來傳達企業(yè)的品牌形象和文化內涵，從而提升企業(yè)的知名度和競爭力。本文將從六個方面探討企業(yè)為什么要設計VI系統。
首先：提升企業(yè)整體形象
VI系統的出現可以為企業(yè)樹立一個統一的形象，使企業(yè)在眾多競爭對手中脫穎而出。VI系統能夠讓人們對企業(yè)產生深刻的印象，提高企業(yè)的知名度和美譽度。一個好的VI系統可以讓消費者對企業(yè)的產品或服務有更多的信任感和好感度，從而促進銷售和市場份額的增長。例如，可口可樂公司的紅色標志和橙色字體就是一個成功的VI系統案例，它不僅成為了全球知名的品牌，而且也成為了人們心中的一種文化符號。
其次：讓目標客戶提升信任感
VI系統的設計要考慮到目標客戶的需求和喜好，通過VI系統中的元素來傳遞企業(yè)的價值觀和文化內涵，從而讓目標客戶對企業(yè)產生信任感。一個好的VI系統可以為消費者提供一種安全感和歸屬感，讓他們愿意選擇該企業(yè)的產品或服務。例如，蘋果公司的綠色標志和白色背景就是一種成功的VI系統，它不僅讓人感到舒適和自然，而且也傳遞了蘋果公司創(chuàng)新、簡潔和高品質的品牌形象。
第三：讓員工形成榮譽感
VI系統的成功不僅取決于其設計是否符合市場需求，還取決于其能否激發(fā)員工的自豪感和榮譽感。一個好的VI系統可以成為企業(yè)文化的一部分，讓員工感到自己是企業(yè)的一部分，從而更加忠誠地為企業(yè)工作。例如，耐克公司的Swoosh標志就是耐克公司員工心中的榮耀，它代表了耐克公司的品牌形象和企業(yè)文化。
第四：清晰準確地區(qū)分競爭對手
在市場競爭激烈的時代，企業(yè)需要通過VI系統來區(qū)分自己與競爭對手之間的差異化。一個好的VI系統可以通過獨特的標志、配色和字體等元素來傳遞企業(yè)的個性和特色，使企業(yè)在眾多競爭對手中脫穎而出。例如，麥當勞公司的橙色M形標志和紅色字體就是麥當勞品牌的獨特標志，它讓麥當勞與肯德基等競爭對手區(qū)別開來。
第五：強化消費記憶力便于復購
VI系統的設計不僅能夠提升企業(yè)形象，還能幫助企業(yè)加強消費者對品牌的認知和記憶。當消費者看到企業(yè)的VI系統時，他們會更容易地記住這個品牌，并且在未來的購買中更傾向于選擇該品牌的產品或服務。這有助于提高消費者的忠誠度和復購率，從而增加企業(yè)的銷售額和市場份額。
例如，可口可樂公司的紅色標志和白色字體已經成為了全球知名的品牌標志之一，它讓人們很容易地認出可口可樂公司的產品，并且在消費者心中留下了深刻的印象。這使得消費者在需要飲料時更愿意選擇可口可樂公司的產品，從而提高了該公司的銷售額和市場份額。
第六：方便快速規(guī)?；瘮U展
VI系統的成功設計不僅可以為企業(yè)帶來短期的效益，還可以幫助企業(yè)實現長期的發(fā)展目標。一個好的VI系統可以使企業(yè)在不同的市場和地區(qū)產品或服務時更加容易和便捷。通過使用相同的VI系統元素，企業(yè)可以輕松地擴大其品牌影響力并進入新的市場。
例如，星巴克公司的咖啡杯和店面裝修風格在全球范圍內都非常相似，這使得消費者無論在哪里都可以享受到同樣的咖啡體驗。這種一致性不僅讓星巴克公司在不同地區(qū)獲得了更多的忠實顧客，而且也使得星巴克公司更容易進行規(guī)?；瘮U展。
